Skypro College (Skyeng) в поиске Директора образовательного центра в Новосибирске.
Skypro College — офлайн-кампус школы востребованных навыков для детей и подростков. Это часть Skyeng — EdTech-компании №1 по версии Smart Ranking и топ-6 среди крупных ИТ-компаний в рейтинге работодателей HH.ru в 2025 году.
Студенты 8–14 лет учатся в школе программированию, дизайну, основам кибербезопасности и развивают гибкие навыки. Студенты 15–20 лет получают среднее профессиональное образование в сфере ИТ. Школа открыла кампусы уже в 10 городах России и продолжает расширять команду.
Сейчас ищут Директора образовательного центра, который возьмёт на себя управление одним из кампусов и будет отвечать за его развитие и результаты.
Это комплексная управленческая роль: предстоит работать с командой, выстраивать процессы, развивать продажи и офлайн-маркетинг, следить за качеством клиентского опыта и достигать бизнес-показателей центра.
Ваши задачи:
- Управлять работой образовательного центра и отвечать за его коммерческие и операционные результаты
- Выстраивать работу команды, распределять зоны ответственности и помогать сотрудникам достигать общих целей
- Развивать продажи: управлять воронкой, повышать эффективность работы с потенциальными клиентами и выполнять планы по выручке
- Развивать офлайн-маркетинг: тестировать форматы и каналы привлечения, оценивать результаты и масштабировать успешные решения
- Управлять ключевыми показателями центра, улучшать клиентский опыт и находить новые точки роста
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт управления бизнесом, филиалом или самостоятельным направлением от 3 лет
- Умеет управлять командой, ставить цели и создавать условия для достижения результата
- Имеет опыт в продажах и понимает, как управлять воронкой и небольшой командой продаж
- Понимает принципы офлайн-маркетинга и умеет оценивать эффективность каналов привлечения
- Работал в бизнесе с высокой вовлечённостью клиентов: образовании, сервисах или индустрии мероприятий
- Мыслит системно, принимает решения на основе данных и готов брать ответственность за результат центра
Плюшки:
- Фиксированный оклад и премии за выполнение установленных ключевых показателей
- Возможность повышения дохода в рамках ежегодной оценки результатов работы
- Культура доверия и инициативы: минимум бюрократии и возможность напрямую влиять на результат
- Скидка 50% на продукты Skyeng, Skysmart для вас и ваших близких
