В бренд спортивной одежды INFLAVE требуется Директор по маркетингу.
INFLAVE запускает новый бренд спортивной одежды в сегменте premium athleisure. Бренд находится на этапе подготовки к первому дропу, и сейчас нужен сильный маркетинговый лидер, который сможет выстроить стратегию запуска и роста с нуля.
Ищут человека, который глубоко понимает процесс запуска бренда, аудиторию, каналы роста, контент и инфлюенс-маркетинг.
Чем предстоит заниматься:
- Выстроить маркетинговую стратегию запуска бренда: позиционирование, ключевые сообщения, приоритетные каналы, воронку и план роста
- Сформировать систему продвижения: контент, инфлюенс-маркетинг, комьюнити, PR, коллаборации и другие релевантные каналы
- Управлять запуском и результатом: ставить гипотезы, определять приоритеты, контролировать бюджеты, сроки, качество и эффективность
- Собирать и усиливать команду: определять, какие роли и подрядчики нужны на каждом этапе, ставить задачи и контролировать исполнение
- Работать с метриками: понимать, какие показатели важны для бренда на старте и анализировать результаты
Ожидания от кандидата:
- Опыт в fashion / sportswear / wellness / beauty / lifestyle или близкой нише от 3-х лет
- Опыт запуска с нуля или масштабирования бренда
- Опыт работы с e-commerce и digital-каналами продвижения
- Опыт работы с контентом, инфлюенсерами, креаторами, комьюнити или бренд-коммуникациями
- Сильная визуальная насмотренность и понимание premium / clean / modern эстетики
- Умение управлять командой, подрядчиками, бюджетами и результатом
- Готовность работать в динамике запуска, где важны самостоятельность, скорость принятия решений и ответственность за результат
Будет преимуществом:
- Своя база креаторов, инфлюенсеров, фотографов, стилистов, продакшенов или PR-контактов
- Опыт построения контент-системы, инфлюенс-направления или комьюнити с нуля
Компания предлагает:
- Возможность стать ключевым человеком в запуске нового бренда
- Прямое взаимодействие с основателем и влияние на стратегию
- Пространство для сильных решений, креатива и инициативы
- Конкурентоспособное вознаграждение — обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом
- Удалённый формат работы
Пожалуйста, в сопроводительном письме пришлите:
- 2–3 проекта, где вы отвечали за запуск или рост бренда. Кратко напишите, какую роль вы выполняли и каких результатов достигли
- Ваши зарплатные ожидания
