Middle SMM Manager

Исполнение, копирайтинг и производство

• Писать убедительные, нативные тексты на английском языке, адаптированные под разные брендовые голоса, форматы и алгоритмы платформ.
• Сотрудничать с внутренними графическими дизайнерами и видеомонтажерами для создания визуально привлекательных мультимедийных материалов для социальных календарей.
• Поддерживать синхронизированный контент-календарь по всем трем направлениям, обеспечивая отсутствие пропущенных дат публикации и последовательное соответствие бренду.

Что делает вас GR8 кандидатом:

Обязательно

• 3+ года практического опыта в SMM и копирайтинге.
• Свободное владение письменным английским языком с сильным портфолио реальных письменных постов (не только визуальных портфолио).
• Подтвержденный опыт построения, реализации и анализа органических стратегий и алгоритмов LinkedIn.
• Практический опыт запуска, управления или развития аккаунтов в Instagram.
• Подтвержденный опыт прямой работы с высшим руководством/руководителями уровня C для извлечения инсайтов и написания текстов в соответствии с их стилем.
• Сильные навыки управления проектами для ведения нескольких параллельных контент-календарей без потери качества или просрочки сроков.
• Глубокое понимание динамики B2B маркетинга (или четкий послужной список успешного переноса B2C опыта в сложные SaaS/технологические сферы).

Желательно

• Подтвержденный опыт запуска аккаунта в социальных сетях с нуля и его развития до конкретных показателей эффективности.
• Прямой опыт работы в сферах iGaming, FinTech, SaaS или высоконагруженных B2B технологий.
• Предыдущий опыт управления социальными каналами для подкаста, B2B СМИ или цифрового издания.

Почему вам понравится у нас работать:

Бенефиты Кафетерия Ежегодный бюджет, который вы распределяете на: Спорт • Медицину • Ментальное здоровье • Домашний офис • Языки.

Work-life & поддержка

• Оплачиваемый отпуск по беременности/отцовству + ежемесячное пособие на ребенка.
• 20+ дней отпуска, неограниченное количество больничных, экстренные отпуска.
• Remote-first + техподдержка + компенсация коворкинга.
• Командные мероприятия (онлайн/офлайн/выездные).
• Культура обучения с внутренними курсами + программы развития.

Наша культура и основные ценности:

Культура GR8_TECH — это то, как мы побеждаем — через доверие, ответственность и образ мышления, ориентированный на рост. Мы действуем быстро, остаемся любопытными и остаемся собой, с открытой обратной связью, пространством для экспериментов и командой, которая вас поддержит.

• ПОДПИТАННЫЕ ДОВЕРИЕМ: мы открыты, честны и поддерживаем друг друга.
• ВЛАДЕЙ СВОЕЙ ИГРОЙ: мы проявляем инициативу и берем на себя ответственность за то, что делаем.
• ACCELER8: мы действуем быстро, фокусируемся умно и мыслим просто.
• ВЫЗОВ ПРИНЯТ: мы растем через вызовы и остаемся любопытными.
• ПУЛЕУСТОЙЧИВЫЕ: мы устойчивы, готовы и всегда имеем план.