Recruiter

Рекрутер

Удаленно

В Finyard мы — глобальная команда инженеров, специалистов по данным, маркетологов и финансовых экспертов, увлеченных технологиями и инновациями. Мы стремимся предоставлять революционные программные услуги людям по всему миру, и делаем это с 2018 года.

Наша миссия — внедрять инновации, запуская современные программные решения в сфере FinTech, предоставляя пользователям по всему миру более простые и быстрые способы совершения транзакций и управления своими инвестициями. Мы стремимся к тому, чтобы каждый выпускаемый нами продукт служил нашим пользователям, чтобы по мере нашего роста росли и они.

Мы ищем Middle Recruiter, который уверенно управляет полным циклом подбора персонала самостоятельно и любит работать с международными рынками.

Вы будете тесно сотрудничать с международными нанимающими менеджерами, поддерживать рост бизнеса на развивающихся рынках и напрямую способствовать построению сильных коммерческих команд.

Что вы будете делать

• Управление полным циклом подбора персонала на должности BDM и Sales в странах Африки и Азии • Поиск, отбор и привлечение кандидатов через LinkedIn и другие релевантные каналы • Проведение HR-интервью и оценка мотивации кандидатов, стиля общения и соответствия рынку • Координация этапов собеседований с нанимающими менеджерами и поддержание хода процесса • Поддержание хорошо организованного и здорового пайплайна кандидатов • Предоставление регулярных отчетов о ходе подбора, проблемах и рыночных инсайтах • Обеспечение гладкого, профессионального и дружелюбного опыта для кандидатов

Что мы хотели бы видеть

• 3+ года опыта в рекрутинге • Минимум 1 год опыта в международном найме • Опыт найма BDM, Sales Managers или других коммерческих ролей • Опыт работы с рынками Африки и/или Азии • Уверенность в самостоятельном управлении ролями от запроса до предложения • Сильные навыки поиска, отбора и управления заинтересованными сторонами • Хорошие организационные навыки и стремление к ответственности • Рабочий уровень владения английским языком, B2 или выше • Опыт работы с LinkedIn и ATS • Знание русского языка будет плюсом • Опыт работы в FinTech будет весомым преимуществом

Почему вам может понравиться работать у нас:

• Опыт международного найма на быстрорастущих рынках • Возможность тесно сотрудничать с бизнес-стейкхолдерами • Стартап-энергия с реальными возможностями для роста • Высокий уровень доверия и автономии • Четкие цели и видимое влияние рекрутинга • Дружелюбная, поддерживающая команда, которая много работает, но остается человечной