TalentOps Specialist

Company: findev Location: Cyprus Employment: fulltime Position: TalentOps Specialist

✨Ищем в команду TalentOps самостоятельного и ответственного человека, который возьмет на себя заботу о сотрудниках и всю операционку вокруг них ✨ Основной фокус роли: Кипр, но предстоит работать и с другими странами. Нам важен человек, который искренне любит людей и хочет, чтобы у коллег все было в порядке. Который доводит дело до результата, даже когда ему мешают. Который сам находит, что можно улучшить, и не ждет, пока попросят.

Чем предстоит заниматься ▫️Сопровождать сотрудников на всем пути в компании: onboarding, изменения условий, отпуска, offboarding. ▫️Вести легализацию сотрудников и оформление ВНЖ на Кипре. ▫️Управлять внешними подрядчиками: бухгалтерией, payroll-провайдерами, страховыми, юристами. Не просто передавать задачи, а разбираться в результате и контролировать качество. ▫️Организовывать командировки, корпоративы и мероприятия для сотрудников, подарки на праздники и значимые события в жизни коллег. ▫️Заботиться об офисе в Лимассоле: чтобы в нем было приятно, удобно и все работало. ▫️Использовать ИИ не для галочки: подготовка документов, проверка данных, автоматизация рутины. ▫️Держать в порядке данные о сотрудниках и документы, отвечать на ежедневные вопросы команды, собирать и проверять данные для payroll. ▫️Организовывать выдачу и возврат техники. ▫️Администрировать корпоративные бенефиты.

Что для нас важно ▫️Ответственность и самостоятельность. ▫️Любовь к людям и желание сделать лучше. Замечать, когда коллеге нужна помощь, и делать чуть больше, чем формально требуется. ▫️Опыт в People Operations / HR Operations и понимание полного цикла работы с сотрудником. ▫️Хорошее знание трудового законодательства Кипра. ▫️Опыт с разными типами оформления сотрудников в международной среде: штат, B2B, contractors в разных юрисдикциях. ▫️Умение работать с подрядчиками так, чтобы результат соответствовал нашим ожиданиям, а не их желаниям. ▫️Уверенное владение ИИ-инструментами и готовность встраивать их в процессы. ▫️Способность держать много параллельных задач и не терять детали. ▫️Разговорный английский, на котором комфортно решать рабочие вопросы с иностранными коллегами и подрядчиками.

Условия ▫️Гибридный формат работы ▫️24 дня оплачиваемого отпуска ▫️10 оплачиваемых sick days ▫️Обучение и развитие: компенсируем 50% стоимости профессионального обучения ▫️Медицинская страховка: компания покрывает 75% стоимости страховки сотрудника и 50% для членов семьи

Apply directly to @MariiaDia