Senior User Acquisition Manager

О вас

• 4+ года опыта в performance marketing с глубокой практической экспертизой в Meta, управлении ежемесячными бюджетами в сотни тысяч евро в соответствии с целевыми показателями LTV:CAC.
• Подтвержденный опыт тесного сотрудничества с креативными командами. Вы не просто потребляете креативы, вы генерируете гипотезы на основе данных, ставите задачи и замыкаете цикл.
• Глубокие аналитические способности: уверенное владение атрибуцией, инкрементальностью и юнит-экономикой, а также способность увязывать решения по каналам с бизнес-результатами.
• Высокая инициативность и ответственность: вы беретесь за неоднозначные, неопределенные проблемы и доводите их до результата, не дожидаясь указаний.
• Прямолинейный, командный оператор, который помогает окружающим становиться лучше. Вы открыто общаетесь, хорошо даете и принимаете обратную связь, укрепляя всю команду.
• AI-native подход к работе — вы создаете инструменты и автоматизируете рабочие процессы (например, с помощью Claude Code или аналогичных), а не ждете помощи от инженеров/специалистов по данным.
• [Желательно] Опыт маркетинга для SMB или в PLG/SaaS (Canva, Shopify, Wix, Vista-типа среды).

Преимущества

• Гибкая работа из одной из наших основных стран: Франция, Германия, Ирландия, Италия, Португалия, Испания, Великобритания.
• Регулярные командные встречи, включая очное обучение в Париже (1-2 недели), ежегодные общекорпоративные встречи и ретриты команды, ежеквартальные очные совещания (ежемесячно в течение испытательного срока) и социальные мероприятия, такие как зимняя вечеринка и хакатоны.
• 30 дней ежегодного отпуска плюс местные государственные праздники.
• Конкурентный пакет акций с опционами/BSPCE, дающий вам долю в нашей растущей компании.
• [Только для EMEA — удаленно за пределами Парижа] Единовременная выплата в размере 1000 евро на обустройство домашнего офиса ИЛИ стипендия в размере 400 евро в месяц на коворкинг.
• Бюджет на обучение и развитие в размере 1000 евро в год на тренинги, курсы, книги и развитие навыков.
• Частная медицинская страховка.
• Доступ к персонализированной поддержке психического здоровья, включая индивидуальные сессии с терапевтами или коучами, инструменты для самопомощи и ресурсы по благополучию через MokaCare.
• Компенсация расходов на спортивные и культурные мероприятия.
• Поддержка при переезде (до 10 000 евро) для тех, кто решит переехать во Францию, включая помощь в поиске квартиры и оформлении визы. Примечание: спонсорство виз и поддержка при переезде доступны только для должностей, расположенных во Франции. Мы не можем спонсировать визы для удаленных должностей за пределами Франции.

Процесс найма

1. Скрининговый звонок с Talent Manager (30 минут)
2. Техническое интервью с Hiring Manager (45 минут)
3. Тестовое задание на дом (продолжительность зависит от роли) и его живое обсуждение с командой (45 минут)
4. Культурные интервью и знакомство с командой (всего около 3 часов)
5. Проверка рекомендаций и предложение о работе